以下是一个就业合同的基本模板。请注意，这只是一个示例，并不构成法律建议。在签署任何合同之前，最好咨询法律专业人士。
劳动合同
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方自愿，平等，协商一致，签订本合同：
一、工作内容与地点
1.1 甲方聘请乙方从事的工作内容：___________________
1.2 工作地点：___________________
二、工作时间与休假
2.1 工作时间安排：___________________
2.2 休假安排：___________________
三、薪资待遇
3.1 乙方的月薪为：___________________
3.2 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险和公积金。
四、保密和竞业限制
4.1 乙方必须对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。
4.2 在乙方离职后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的公司工作。
五、合同期限与终止
5.1 本合同自签订之日起生效，期限为______年，到期后可经双方协商续签。
5.2 合同期内，任何一方希望提前终止合同，应提前______天书面通知对方。
六、违约责任
6.1 如一方违反本合同的任何条款，应向守约方支付违约金。
七、争议解决
7.1 本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律法规。
八、其他
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：___________________ 日期：___________________
乙方（签字）：___________________ 日期：___________________
请注意，上述模板只是一个基本的框架，具体内容需要根据实际情况和法律要求进行修改和补充。特别是关于薪资、工作时间、保密和竞业限制等条款，应详细讨论并明确约定。在签署合同之前，一定要仔细阅读合同条款，并确保自己理解并同意其中的所有内容。
