不同公司年终奖励的内容和形式可能各不相同，以下是一些可能的年终奖励形式：
奖金：很多公司会给员工发放年终奖金，通常以月薪的倍数来计算。
股票期权：有些公司会给员工发放股票期权，让员工有机会购买公司股票，从而分享公司未来的增长成果。
礼品：一些公司会送员工实用的礼品，例如电子产品、家居用品等。
假期：有些公司会给员工额外的带薪假期作为年终奖励。
其他福利：还有一些公司可能会提供其他的年终奖励，例如健康保险、健身会员卡等。
在我所知道的一些公司中，年终奖金是最常见的奖励形式。一些公司会依据员工的绩效评估结果，给予不同比例的年终奖金。同时，也有一些公司会提供额外的假期或者礼品等福利。
不过，年终奖励的形式和内容可能因公司而异，也可能受到公司经营情况和行业特点的影响。如果您想了解您所在公司的年终奖励情况，最好向公司的HR部门或者上级领导咨询。
另外，值得注意的是，年终奖励并不是法律规定必须提供的福利，因此不同公司之间的差异可能会比较大。有些公司可能会提供非常丰厚的年终奖励，而有些公司可能会相对较少或者没有。
