如果有一天我从公司离职，我最不舍的可能有以下几个方面：
同事关系：在工作期间，与同事们建立了深厚的友谊和合作关系。这些同事不仅在工作中给予我支持和帮助，还在生活中成为了好朋友。离开公司，最难以割舍的就是这些同事关系。
工作成果：在工作中，我投入了大量的时间和精力，取得了一些工作成果。这些成果不仅代表了我在这个领域的努力和付出，也代表了我的职业能力和价值。离开公司时，我会对这些工作成果感到不舍。
工作环境和氛围：在公司工作期间，我已经习惯了这里的工作环境和氛围。这种氛围可能包括团队协作的方式、公司文化和价值观等。离开公司后，我可能需要重新适应新的工作环境和氛围，这也是我感到不舍的原因之一。
成长机会：在公司工作期间，我得到了很多成长的机会，包括培训、参与项目等。这些机会让我不断提升自己的技能和能力，实现自我价值。离开公司后，我可能会失去这些成长机会，这也是我感到不舍的原因之一。
总的来说，如果有一天我从公司离职，最不舍的可能就是这些与同事的关系、工作成果、工作环境和氛围以及成长机会。然而，离职也代表着新的开始和机会，我会珍惜过去的经历，同时也期待未来的挑战和成长。
