厦门小红书官方运营招聘的相关信息可能会随着时间和公司需求的变化而变化。因此，我无法提供实时的招聘信息。但是，我可以告诉你一些通常可能出现在小红书官方运营招聘中的要求和职责，以帮助你更好地了解这个职位。
一般来说，小红书官方运营的招聘要求可能包括以下几个方面：
教育背景：通常需要本科或以上学历，与市场营销、传媒、广告等相关专业背景可能更受欢迎。
工作经验：对于初级职位，可能不需要太多工作经验，但对于高级职位，通常需要具备相关领域的工作经验，特别是在社交媒体运营、内容创作或数字营销方面。
技能与能力：需要具备良好的文案撰写能力，能够创作出吸引目标受众的内容；熟悉小红书平台的运营规则和策略，了解用户喜好和行为习惯；具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；同时，良好的沟通能力和团队协作能力也是必不可少的。
小红书官方运营的职责可能包括：
负责小红书平台的内容运营，包括内容的策划、创作和发布，以提高品牌的知名度和用户参与度。
分析用户数据，了解用户需求和喜好，制定并执行相应的运营策略。
与其他团队成员协作，共同推动品牌在小红书平台的发展。
如果你对厦门小红书官方运营的招聘感兴趣，建议你关注小红书的官方招聘信息发布渠道，如公司官网、招聘网站或社交媒体平台等，以获取最新的招聘信息和要求。同时，你也可以提前准备好自己的简历和作品集，以便在申请时能够充分展示自己的能力和经验。
