B站在其2024年视频创作激励计划中设置了基础激励的月收入上限，这一决策背后有多方面的考虑：
扶持新手和无变现能力的UP主：根据B站的官方解释，该计划主要是为了扶持那些暂无变现能力的UP主，即近半年月均平台收入不足5000元的个人UP主。通过为他们提供基础激励，B站旨在帮助这些创作者在早期阶段能够有更多的资源和动力进行内容创作。
控制成本和财务规划：B站在2023年全年净亏损48亿元，虽然同比收窄了36%，但公司仍在努力控制成本以实现盈亏平衡。设置月收入上限可以在一定程度上控制公司用于激励计划的支出，从而更好地进行财务规划和管理。
鼓励内容质量而非数量：通过设置收入上限，B站可能希望创作者们更加注重内容的质量，而不是单纯地追求高产。这种策略可以促使创作者们精心打磨每一个作品，从而提升平台整体的内容质量。
促进多样化内容和新兴创作者的涌现：限制高收入创作者的激励可以为其他创作者提供更多的机会，有助于平台上多样化内容的涌现和新兴创作者的培养。
平台的可持续发展：B站需要确保其自身的可持续发展，以便长期为创作者和观众提供服务。通过合理设置激励政策，平台可以在支持创作者的同时，也保障自身的稳健运营。
综上所述，B站设置基础激励的月收入上限是出于多方面的综合考虑，包括扶持新手创作者、控制成本、提升内容质量、促进多样化内容和平台的可持续发展等。
