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劳动法规
海口六级工伤鉴定标准2015-5-4劳动法规
2015-05-04 / 作者:admin
导读:发生工伤后,要就行工伤伤残品级判定。伤残品级是指职工工伤取职业病致残品级分级,是对职工工伤后劳动能力的判定,即对因工做蒙受变乱危险或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济弥补进行受伤品级判定的尺度。下面为您细致引见海口六级工伤判定尺度。 六级工伤取职业病判定尺度 以下58种环境之一者可认定为六级工伤或职业病。 …
劳动法规上海解除劳动合同有哪些法定情形?
2015-05-03 / 作者:admin
导读:解除劳动合同的法定景象有哪些?我国《劳动法》对劳动合同的解除,出格是对于用人单元片面解除合同做出了严酷的限制。下面就由的小编为您细致引见。 劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人正在合同刻日届满前提前终止合同,解除两边的权力权利关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,出格是对于…
无锡辞退劳动者的补偿是怎样的?2015年5月3日
2015-05-03 / 作者:admin
导读:用人单元取劳动者协商后自动解除劳动合同,以及用人单元辞退无过错的劳动者时,用人单元需要向劳动者领取经济弥补金。经济弥补按劳动者正在本单元工做的年限,每满一年领取一个月工资的尺度向劳动者领取。下面,为您细致引见经济弥补金的学问内容。 1、用人单元需方法取经济弥补金的环境: 一是经劳动合同当事人协商分歧,由用人单元…
开展劳务派遣的条件劳动法规
2015-05-03 / 作者:admin
劳务调派又称人才调派、人才租赁、劳动调派、劳动力租赁,是指由劳务调派机构取调派劳工订立劳动合同,由要派企业(现实用工单元)向调派劳工给付劳务报答,劳动合同关系存正在于劳务调派机构取调派劳工之间,但劳动力给付的现实则发生于调派劳工取要派企业(现实用工单元)之间。开展劳务调派的前提具体如下: 一、明白劳务调派单元开展劳务调派…
变更劳动合同必须采用书面形式吗??劳动法规
2015-05-03 / 作者:admin
导读:按照我国《劳动合同法》的划定,用人单元取劳动者协商分歧,能够变动劳动合同商定的内容。变动劳动合同,该当采用书面形式。相关变动劳动合同的更多内容由法令经验编纂为您拾掇引见。 变动劳动合同必需采用书面形式吗? 按照《劳动合同法》第35条的划定,用人单元取劳动者协商分歧,能够变动劳动合同商定的内容。变动劳动合同,该当…
烟台市工伤等级鉴定标准如何?2015年5月3日
2015-05-03 / 作者:admin
导读:工伤变乱发生后,要进行工伤伤残判定,伤残的品级分为一级到十级伤残。下面为您细致解答烟台市工伤的认定。 品级判定尺度-----伤残的品级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分根据a.日常糊口完全不克不及自理,端赖别人帮帮或采用特地设备,不然生命无法维持;b.认识消逝;c.各类勾当均遭到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。 二级伤残…
兰州市退休职工丧葬费、抚恤金的标准是什么?劳动法规
2015-05-03 / 作者:admin
导读:退休职工的丧葬费一般是由职工所正在单元确定,抚恤金一般是按照职工灭亡性质确定。下面,为您细致引见退休职工丧葬费及抚恤金的尺度。 国度机关、事业单元灭亡安全轨制由丧葬补帮费、一次性抚恤金和遗属糊口坚苦补帮三方面内容构成。 1.丧葬补帮费 丧葬补帮费尺度由各省、自治区、曲辖市确定。地方国度机关及其所属事业单元施行…
兼职时受伤有工伤赔偿吗?劳动法规
2015-05-03 / 作者:admin
导读:兼职时受伤有工伤补偿吗?职工正在两个或两个以上用人单元同时就业的,各用人单元该当别离为职工缴纳工伤安全费。细致内容下面就由编纂为您引见。 兼职时受伤有工伤补偿吗? 就兼职人员的工伤补偿该当向谁从意的问题,劳动和社会保障部《关于实施工伤安全条例若干问题的看法》(劳社部函[2004]256号)第一条划定:“职工正在两个或两个…
因工死亡的赔偿标准2015-5-3劳动法规
2015-05-03 / 作者:admin
职工因工灭亡,应按照以下划定发给丧葬补帮金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补帮金: (一)丧葬补帮金按省、自治区、曲辖市上年度职工平均工资六个月的尺度发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前供给次要糊口来历的死者的亲属。其尺度为:配头每月按本省、自治区、曲辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百…
劳动法规参加养老保险有哪些权利和义务
2015-05-03 / 作者:admin
根基养老安全是国度按照法令、律例的划定,强制成立和实施的一种社会安全轨制。正在这一轨制下,用人单元和劳动者必需依法缴纳养老安全费,正在劳动者达到国度划定的退休春秋或因其他缘由而退出劳动岗亭后,社会安全经办机构依法向其领取养老金期待遇,从而保障其根基糊口。根基养老安全取赋闲安全、根基医疗安全、工伤安全、生育安全等配合形成…
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